Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
• Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
• Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Dann haben wir genau Deinen Job:

• Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte
• Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner
• Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen,BG-Meldungen uvm.
• Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
• Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen