Entwicklungspotential/Perspektiven
- Eine herausfordernde und stabile Tätigkeit als Führungskraft in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Ein Gehalt zwischen 65.000 und 90.000 pro Jahr, abhängig von Ihrem Profil, und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- Gleitende Arbeitszeit
- Gute Karriere- und Entwicklungsaussichten
- Mit unseren Förderprogrammen BFit und BSafe sorgen wir in einem starken, motivierten Team für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter
- Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bieten Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Ingenieurprojekten
- Verwalten und koordinieren Sie die Aktivitäten bei Projekten für Ihren Bereich und ggf. die Ihrer Kollegen
- Bieten Sie umfassende Unterstützung vor Ort während der Isolierungs-, Abbruch- und Inbetriebnahmephasen großer Kapitalprojekte
- Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Energie-/Kosteneinsparung, zur Standortzuverlässigkeit und zur kontinuierlichen Verbesserung der Bereiche und Geräte in Ihrem Gebiet
- Identifizieren und empfehlen Sie Weiterentwicklungen der C&I-Sicherheit, der Standortzuverlässigkeit, der Standardisierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Bereiche und Geräte in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Entwerfen, prüfen und ändern Sie elektrische Zeichnungen, P&ID- und SPS-/DCS-Software für CTS-Projekte und solche, die von Auftragnehmern geliefert werden
Fachliche Anforderungen
- Einschlägige Prozesskontrolle oder eine Qualifikation als Wirtschaftsingenieur (Mindestabschluss) mit einem nachgewiesenen projekttechnischen Hintergrund in der Glasindustrie oder einer ähnlichen Branche von mehr als 5 Jahren
- Erstklassige Kenntnisse über Prozesssteuerungs-/DCS-Systeme in der Industrie und Erfahrung im Design funktionaler Sicherheitssysteme in der Thermoprozessindustrie (EN746-2)
- Sie sind ein Personalmanager mit hervorragenden Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönlichem Streben nach Erfolg. Sie können unabhängig arbeiten, sind aber auch ein Teamplayer
- Da Sie in unseren EU-Ländern arbeiten können, können Sie mehrere Arbeiten gleichzeitig organisieren und priorisieren, unter Druck effektiv arbeiten und verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie müssen über einen EU-Pass verfügen und Ihren Sitz in der Europäischen Union in der Nähe eines unserer europäischen Werke haben.
- Führerschein und Bereitschaft zu Reisen (geplant und in Notfällen auch ungeplant) innerhalb der EU
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot
- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops
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